（速新闻记者 顾园园）10月10日上午，48岁的张贺华和往常一样，一到办公室就先仔细地将当天的工作计划列在笔记本上，“我们的工作内容很细也很杂，需要先仔细梳理，有计划才能有实效。”张贺华笑着说。

张贺华是宿豫区水务局水资源和节水办的负责人，16年前从部队转业回来后，他就一直在这个部门工作，始终在为节约每一滴水资源而努力。他说：“水，是生命之源，它应该被所有人敬畏、保护。”

查资料的张贺华

2003年，张贺华转业到宿豫区水务局，从事水资源管理工作。从部队到地方，工作变了，但张贺华对待事业努力拼搏的“钉子精神”没变。为了尽快投入工作，他在领导、同事的帮助下一边学习一边实践，自己买书或上网学习水资源管理方面的理论知识，同时自己骑车走访企业、学校、乡镇展开调研，做各类分析报告，研究工作内容。

2004年前，宿豫区很多企业、学校用水存在跑冒滴漏、循环使用率低等现象，张贺华在走访中了解到这些情况后非常揪心。2004年夏天，张贺华参加省里组织的学习，过程中他了解到苏南有几个城市采取给企业安装智能水表的办法监测企业用水，该办法有效地缓解了企业、乡镇用水管理难的问题，这让张贺华眼前一亮。

学习归来后，张贺华主动联系了智能水表企业，了解该水表的具体功能、使用方法后向局领导汇报。在得到局领导的认可和支持后，他自己跑企业、学校，建议他们安装智能水表。“当时没人愿意装，因为不仅要多花钱，还不能任意用水了。我就跟他们讲解水资源对我们的重要性等等，从大的层面谈到生活点滴，就希望能让他们改变用水观念。”张贺华的努力没有白费，那一年宿豫城区不少企业都用上了智能水表，随后宿豫区在全区范围内大力推行了智能水表的使用，有效地缓解了企业用水浪费的情况。

10日中午，在宿豫区百威英博（宿迁）啤酒有限公司的厂区内，几辆洒水车正在取水，还有私家车在厂区南侧免费洗车。一家啤酒厂怎么会向社会提供免费用水呢？说起这事，张贺华笑笑说：“这就是我们水资源工作进企业的成效。”原来，过去很多企业没有污水处理设备，用过的水就随意排放到附近的河道里，不仅造成污染，而且对非常规水资源的利用率比较低。面对这种情况，张贺华带领科室工作人员多次展开调研，学习成功经验，进入企业动员。几年下来，效果显著。宿豫区2018年度就有5个小区建设雨水收集池，雨水收集量约37万m3。

另外，宿豫区目前运行的城区污水处理厂有2个，分别是城东污水处理厂和张家港污水处理厂，排放标准均为一级A，9个乡镇污水处理厂正在建设中。在再生水利用方面，宿豫水务部门先后与宿豫区多家知名企业签订中水回用协议。“几年来，通过我们的宣传、做工作，宿豫区大部分企业都加入到节水行动中来，如百威英博（宿迁）啤酒有限公司现在就是节水企业的代表，该公司投资1500万元建设污水处理系统，处理过后的中水符合《城市杂用水水质》标准，2016年初他们启动“水利方”中水外送仪式，开始免费对社会供给中水，并与市政环卫、园林绿化、化工厂等多家公司签订中水使用协议。”张贺华说。

关于水资源保护工作，张贺华越干越起劲，他说：“水资源是一个很大的概念，但它分到每个人身上就是你每天使用的每一滴水。如果每个人都来珍惜它、保护它，我们的水资源工作一定能干得更好，所以我们在管理过程在很重视宣传工作，希望让更多人加入到节水的队伍。”

为全面了解公众的节水意识，让更多人关注水知识、了解节约用水的重要性，张贺华带领科室同志开展进校园、进企业等宣传工作。如向学生群体发放校园节水调查问卷，开展企业职工节水知识竞赛，多种形式、多种平台开展节水意识调查。调查结果显示，参与者节水意识较高，远超70%的评判标准。“通过电话、网络等方式进行公众节水意识调查，70%以上的调查对象具有明显的节水意识。”张贺华说。

目前，宿豫区已经成功创成国家级节水型社会示范区，节水型单位覆盖率显著提高；持续开展农业综合水价改革工作，取得明显成效。这些成绩的取得，离不开像张贺华这样为水资源利用而一线奋斗的水务人。回想十几年来的工作，他和同事们有太多的辛苦。有时他们要顶着烈日到企业、农作走访，一走就是一天。有时，途中遇到天气突变，刚刚还是骄阳似火，瞬间便乌云密布，顷刻间大雨倾盆，为了不影响后续工作，他们只有顶着大雨坚持完成工作，等回到办公室全身上下早已湿透……“刚开始，很多工作我都不了解，因为工作的专业性很强，我必须要努力学习。”为了追上来，张贺华利用业余时间看书、上网学习，就是以这种学习精神，多年来他一直是部门的学习标兵。

张贺华作为一名普普通通的水务人，没有轰轰烈烈，荡气回肠的英雄壮举，有的只是默默坚守，坚持奉献的平凡付出。“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。”就是张贺华内心追求的一种态度，而他的理想就是做好这件平凡的事。也许说理想并不准确，因为他已经将这份理想付诸行动，并且为之无怨无悔。

       责任编辑  杜之辛  王香金