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2021黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司社会招聘55人公告

时间：2021-01-11 17:15:13 | 来源：牡丹江中公教育

01公司介绍

黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司(简称：龙建三公司)成立于1973年10月，是龙建路桥股份有限公司旗下全资骨干子公司，主要从事公路、桥梁、市政及隧道工程施工建设，总资产12.5亿元，净资产8300万元，营业收入1.49亿元，具有公路工程施工总承包二级、桥梁工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级、公路路面工程专业承包二级、公路路基工程专业承包二级资质，具备ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系认证。施工项目遍布省内、省外及国外，承建的国内外各项工程均优质履约，曾获国家建设工程“鲁班奖”、“李春奖”、“全国五一劳动奖状”，并多次获得各级建设管理部门颁发的“优质工程奖”，是公路行业施工的龙头企业。公司下辖11个机关部室、21个项目部、2个辅助生产单位，现有职工726人，拥有专业技术人员628余人，中高级以上职称270人，取得国家各类执(职)业资格证书128余人。公司自有各类大型拌合站、摊铺碾压机具及其他路桥应用设备250台(套)，年施工生产能力20亿元以上。

为加快公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，加快引进公司所需的管理、技术人才，根据公司人员需求情况，现面向社会公开招聘各类管理、技术人员，公告如下：

02招聘岗位及数量

公司计划面向社会招聘项目管理及技术岗位，岗位总计55人。

(一)施工员 10人

(二)测量员 10人

(三)试验员 10人

(四)内业技术员 10人

(五)计划员 5人

(六)统计员 5人

(七)设备技术人员 5人

03报名条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行和职业操守;

2、熟悉本岗位所需的专业知识，具有较强的经营管理能力和依法办事能力;

3、能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件;

4、具有良好的职业素养，具有较好的沟通协调能力;身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件;

5、具有较强的组织纪律性，服从公司管理;

6、大专以上学历，年龄40岁以下，特别优秀的年龄条件可以适当放宽;

7、应聘人员原则上应具有三年以上相关管理和工作经验。

(二)优先条件

1、全日制本科及以上学历;

2、具有中、高级专业技术职称;

3、中共党员;

4、有执业资格证书、岗位证书;

5、文字功底及文体特长较强。

岗位要求

01施工员

熟悉面层、基层、土方施工;了解现场安全管理;熟练填写工长报告单及其它统计单据;严格控制施工质量和加快施工进度。

02测量员

懂得测量仪器的使用，保养、校定等方法，严格执行操作规程，并按规定进行校验，确保其精确度;熟悉设计图纸、施工图纸、施工组织设计;按施工工艺要求，做好施工前的准备工作和施工过程中的测量放样、检验以及工序交接工作;按作业指导书要求准确计算各种数据，认真填写原始记录，及时交资料员存档。

03试验员

熟悉各种试验规程和质量检验标准中有关试验的技术标准;独立完成各类原材料试验、施工过程检验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告;熟悉施工工艺要求，做好施工过程的试验、检验的工序交接中的试验工作;能够按作业指导书要求，认真准确填写各种试验原始记录，及时交资料员存档，形成内业资料。

04内业技术员

能够对清单和施工图纸进行会审、核对，配合工程计量计划员统计全部工程量，做好清单的归类工作，协助项目总工做好技术交底工作;能够根据项目业主及监理要求，编制、收集、整理、归档、复印、装订完整的竣工文件;能独立完成一个项目的完整资料;熟练使用CAD、WORD、EXCEL、OFFICE、资料专用软件，擅长分析整理汇总;熟悉建筑工程资料管理规程、对项目资料能够进行有效的收集、整理及归档。

05计划员

核定图纸，复核工程量清单，熟练掌握工程预算软件;掌握各项定额管理工作，了解计量、结算、变更，以及收入确认，成本测算，往来结算业务。能够收集汇总各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应计划、统计报表计量台账。

06统计员

熟悉填报项目机械设备使用计划、外租设备申请审批、机械费汇总、租入设备使用及费用结算等各种统计报表和临时报表;能够及时准确的填报项目物资需求采购计划、集中采购计划、建筑材料消耗统计表、物资采购、消耗、库存情况表、清产核资表、冬季备料日进度成本统计表等各种统计报表和临时报表;熟悉项目设备物资清产核资台帐工作，负责项目固定资产台帐整理、周转材料摊销、低值出库台帐管理。

07设备技术人员

具备本岗位专业知识和技能，掌握设备的作业原理和技术性能，熟悉设备技术、操作规程;掌握机械、液压、电器方面的基础知识，并具有一定设备保养和简单维修的动手能力。能够认真进行项目租赁设备技术状况调查，并对项目进场设备质量负责，负责项目设备的日常管理工作。

04招聘程序

(一)报名

本次报名采取基层单位推荐和个人自荐方式报名，每人应聘人员最多报名二个岗位。公司设置电子报名系统，应聘人员须进入电子报名系统相应入口报名，下载附件《应聘报名表》(点击“识别图中二维码”即可下载)，将《应聘报名表》和相关材料填写完整后发送至指定电子邮箱邮箱：rb3laozike@163.com (文件名称为“姓名+应聘岗位”的格式填写)报名，邮件主题为“龙建三公司社会招聘报名表”。

(二)资格审查

公司社会招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查通过后进入面试。

(三)面试

由公司社会招聘工作领导小组成员进行面试考核，主要考察应聘者的应聘动机、对应聘岗位的认知、能力和岗位匹配程度、团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。

(四)聘用人的选定

根据面试考核的结果，公司社会招聘工作领导小组按应聘人员考核成绩排序，依据成绩高低确定聘用人选。

(五)体检

聘用人在指定的医院进行体检，患有影响履行岗位疾病的，取消聘用资格。

(六)聘用

公司通过劳务派遣的用工方式，与劳务公司签订派遣协议，试用期一个月，试用期内不合格的，直接解除劳务派遣协议，试用期合格的予以录用。

05用工方式及薪酬待遇

用工方式为劳务派遣，薪酬待遇与公司同岗位员工待遇相同，缴纳五险一金。