市审计局以“四责”协同深化模范机关建设，补短板、强弱项、扬优势，努力以模范机关创建的实际成效推动审计事业发展上台阶、上水平。连续4年有审计项目被评为“国优”或“省优”，连续十一年保持全市经济社会综合考核先进单位。

一是紧抓主体责任“牛鼻子”，局党组带头尽责。聚焦深化巡察、主题教育整改，紧抓模范机关创建和工作创新，持续推进形式主义、官僚主义问题整治，先后制定7项党组文件，印发《落实全面从严治党主体责任清单》，逐项明确了党组、党组书记、班子成员、机关党委、机关纪委、党支部等六个方面的91项责任，把党的建设各项责任具化为工作任务。坚持刀刃向内，制定、修订《党组工作规则》《党组民主生活会制度》《党组重大事项请示报告工作办法》等制度，凡重大事项党组均及时向市委、省审计厅请示汇报，领导班子团结有力。牢牢把握市委巡察、党建“体检”等重要机遇，坚持事不避难，党组聚焦难点问题靶向发力，切实解决了一系列难点堵点痛点问题。

二是拧紧党建责任落实“链条”，党组织认真履责。打造“坚强堡垒+廉洁底牌+特色文化”工作格局，聚焦打造过硬支部坚强堡垒，修订能操作、好落实的党支部工作手册等5项制度，严格支部月度自查、机关党委季度检查、党组织书记年度述职的考评办法。市委统战部、市生态环境局等4家单位先后到局交流机关党建工作。聚焦擦亮清正廉洁最硬底牌，每人一册廉政档案明风险，每节一条廉政短信常提醒，每季一堂廉洁教育常警示，每年一次谈心谈话常反思。聚焦建设日照审计特色文化，创作日照审计之歌，高质量打造审计展馆，建设文体活动室，编纂《日照市审计志》，凝练“审为国家、计为人民”文化品牌，形成“阳光审计”标识，有力激发审计干部的使命感、荣誉感和归属感。

三是党建与审计互促共进，激励党员干部担当负责。建立外出审计组的同时建立临时党支部，廉政检查、法规检查与党内关怀联合实施，审计征求意见与廉政回访一并开展，促进全面从严治党压力与党组织关怀同时传导到审计一线。凡省厅和市委、市政府交办的重点审计项目，都由党组成员“挂帅出征”，与审计人员同吃同住同工作。2020年，对全市20家国有企业审计全覆盖，审计组走到哪里，支部生活就开展到哪里，审计党员干部坚持一切资源为国企审计服务，一切工作为国企审计让路，日照市委书记张惠同志专门听取相关汇报，充分肯定审计工作取得的成果，给予“审计是能战斗的队伍”的积极评价。

四是用好改革创新“撒手锏”，直面问题主动担责。始终坚持问题导向，剖析影响审计工作提质增效的困难瓶颈，先后开展“学习年”“技能强审年”“工作创新年”活动，每年明确一个主题，谋划一套措施，解决一批问题。大力推进大数据技术创新，在国有企业审计中，突破财务数据的局限，探索业务数据的分析应用，对某企业实现招聘、薪酬、物资设备采购、物资管理等业务内容的审计“体检”。在投资审计中，采取地面激光雷达测绘、三维建模等技术，实现苗木种类、规格、数量的全要素精准测量。大力推行“扁平化”管理，将投资中心、经责中心拆分为固定的审计组，审计组长直接对分管领导负责、对审计项目负责，切实激发了干部担当作为的热情。近三年，有15人次获得省审计厅、市委市政府奖励表彰。

【来源：日照市审计局】

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